Zusammenarbeit mit Spreng Training

bedeutet für Sie

• Die Kompetenzen von Spreng Training für den Erfolg Ihres Unternehmens einzusetzen
• Maßgeschneiderte Lösungen, ausgerichtet an Ihren Zielen und Ideen
• Auch schwierige Mitarbeiter werden „abgeholt“ und für die Entwicklungsmaßnahmen mit „ins Boot“ geholt
• Vorhandene Stärken erkennen und optimal einsetzen
• Verbesserungspotential erkennen & ausschöpfen
• Einstellungsänderung und damit langfristige Erfolge durch kontinuierliche Weiterentwicklung
• Begeisterte Kunden durch bestens ausgebildete und motivierte Mitarbeiter

Vorgehensweise

• Persönliches Kennenlernen inklusive erste gemeinsame Bedarfserhebung sowie Zieldefinition
• Angebotserstellung
• Vorbereitungsphase (Analyse IST-Stand):
  a) Kennen lernen Ihres Unternehmens, Ihrer Ziele, Visionen und Sprache,
  ....Organisationsstruktur / Kommunikationskanäle
  b) Recherchen in den betreffenden Bereichen / Abteilungen
  c) Begleiten ausgewählter Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit
• Gemeinsame Überarbeitung der Zieldefinition anhand Ihrer Wünsche & Vorgaben, der IST-Analyse sowie unserer Erfahrung
• Seminarkonzeption & Organisationsplanung
• Durchführung der Maßnahme
• Festigung, Vertiefung & Erfahrungsaustausch im Follow-Up
• Langfristige Betreuung: Laufender Kontakt zu Ihnen und Ihrem Unternehmen, "über den Tellerrand schauen" durch externe Begleitung